2020年“達州英才計劃” 達州中醫(yī)藥職業(yè)學院人才需求公告
作者： 來源： 發(fā)表于：2020年10月26日 文章點擊數(shù)：4974
一、引進計劃
達州中醫(yī)藥職業(yè)學院本次計劃引進急需緊缺高層次人才18名。（具體職位信息詳見附件1）。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)（http://www.dzdjw.gov.cn/）、達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）。
二、引進對象
（一）全日制碩士研究生及以上學歷學位人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術職稱的人才。
（二）2017年以來錄取的非全日制碩士研究生（含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）及以上學歷學位人才。
（三）全日制大學本科及以上學歷學位的急需緊缺專業(yè)人才（含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。
三、基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1984年10月11日以后出生），副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1974年10月11日以后出生）。其他涉及放寬年齡的詳見《2020年“達州英才計劃”知名高校引才職位需求表》。
（三）符合引進崗位要求的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得報名：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；
4. 尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；
5. 按照相關規(guī)定應當回避的；
6. 在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
7. 達州市引進人才辭職不滿三年的；
8. 達州市行政事業(yè)單位在編人員；
9. 法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名
由于疫情防控需要，報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
（1）報名時間：開始時間為2020年10月12日9:00，截止時間為11月21日18:00。
（2）報名網(wǎng)站：達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家報名網(wǎng) （http://bm.e21cn.com）。
（3）報名及網(wǎng)上審查程序如下：
①選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。
②填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》（附件2）各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。
③網(wǎng)上審查。網(wǎng)上報名審查工作在考生報名次日進行，考生要及時查核網(wǎng)上報名審查情況。報名審查不合格的，可在報名截止前改報其他單位。報名審查合格的，不作為報考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報考崗位資格條件須以現(xiàn)場資格審查為準。
（二）資格審查
參加網(wǎng)絡報名人員的資格審查在達州進行，時間、地點等相關事宜以公告形式通知，公告提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
參加崗位資格審查人員，均需當場提供《2020年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》、本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或?qū)W術成果證明材料；應屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料；海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位同意報考證明。
資格審查貫穿引才活動全過程?？忌鷪竺麜r提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。
（三）考核方式
事業(yè)單位考核方式。
①碩士研究生及以上學歷學位人員（含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術職稱人員只進行面談考核，即結構化面試方式，總成績=面談考核成績。
②全日制本科人員，報考衛(wèi)生類崗位的，只進行面談考核，即結構化面試方式，總成績=面談考核成績；報考其他崗位的，采取“筆試+面試”的方式，先進行筆試，后進行面試，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應崗位引進計劃，總成績=筆試×50%+面試×50%。
總成績低于70分的不予引進。
（四）體檢考察
根據(jù)總成績由高到底，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。
1.碩士研究生及以上學歷學位人員（含2021年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術職稱人員，若總成績相同，直接組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍。
2.全日制本科人員，若總成績相同，報考衛(wèi)生類崗位的，直接組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍；報考其他崗位的，“筆試”成績高者進入體檢考察范圍，若“筆試”“面試”成績均相同，則組織加試，加試成績高者進入體檢考察范圍。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。
組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
（五）公示聘用
對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)。應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。
五、待遇和管理
（一）引進到事業(yè)單位的人才享受激勵政策：具有正高級專業(yè)技術職稱的，5年發(fā)放25萬元安家補助、12000元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；具有博士研究生學歷學位的，5年發(fā)放20萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；具有副高級專業(yè)技術職稱的，5年發(fā)放10萬元安家補助、6000元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍；具有碩士研究生學歷學位的，5年發(fā)放6萬元安家補助、2400元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍；引進的急需緊缺專業(yè)本科人才，5年發(fā)放2萬元安家補助，納入人才公寓分配范圍。引進到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補助、崗位激勵獎。
（二）引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按《關于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見（試行）》等執(zhí)行。
（三）引進人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（四）引進到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關規(guī)定和要求，由國資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。
（五）服務期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘；符合公務員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務員。
六、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。
網(wǎng)上報考政府序列職位的請咨詢?nèi)肆Y源社會保障部門。
監(jiān)督電話：0818—12380
網(wǎng)上報名咨詢電話：
達州市委組織部：0818—2376033
達州市人力資源和社會保障局：0818—3322219
達州中醫(yī)藥職業(yè)學院：0818—7232159,18682882820
技術咨詢電話：
考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041
達州市人事考試中心：0818—2123499
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